EL 41% DE LAS EMPRESAS ENTREGARÁ BONO DE VACACIONES

A VER SI POR ACÁ ATINAN CON ESTO:

En tiempos de reactivación, un interesante universo de empresas entregará bono de vacaciones a sus empleados. Así lo demuestra la Encuesta General de Mercado TRS (Total Remuneration Survey) 2010 de Mercer, que arrojó que el 41% entregará este beneficio a sus trabajadores.

La encuesta realizada por Mercer se focaliza en grandes empresas nacionales e internacionales, y de acuerdo a los resultados obtenidos en la medición 2010, el 41% de las organizaciones encuestadas otorgará un Bono de Vacaciones a sus colaboradores.

El promedio del monto es de $295.000, un 9% más alto que el año 2009. Sin embargo éste oscila entre los $98.000 y los $315.000, pudiendo llegar incluso por sobre $1.000.000.

Del total de empresas que entregarán este beneficio, aproximadamente un 12% tiene definidas los montos en base a convenios colectivos, llegando incluso algunas organizaciones a otorgar el beneficio sólo al personal sindicalizado. Cerca del 22% calcula el bono como porcentaje del sueldo base, pagando entre el 50 y el 75% del sueldo base mensual como bono de vacaciones. El 66% restante de las empresas que otorgan el beneficio lo tienen definido como un monto fijo de dinero igual para todas las posiciones y cargos, sin distinción de niveles.

Los bonos no se rigen por el factor anual, sino que se entregan de acuerdo al periodo de vacaciones. Vale decir, el pago está asociado al período de vacaciones de la persona, y no al año calendario vigente. De acuerdo con esto, si una persona no toma vacaciones durante todo un año, no recibe el bono.

Respecto de la tendencia en los montos de los bonos, el mercado presenta una amplia variedad. El porcentaje de empresas y los montos asociados a este beneficio se detallan a continuación:

Monto de Bono de Vacaciones


Porcentaje de Empresas


Menos de $50.000 4.0%

Entre $50.000 y $100.000 21.0%

Entre $100.001 y $150.000 16.0%

Entre $150.001 y $200.000 21.0%

Entre $200.001 y $250.000 5.0%

Entre $250.001 y $300.000 4.0%

Más de $300.000 29.0%