Una vez más estamos satisfechos y contentos por la convocatoria que tuvo la reunión del 1 de septiembre, porque como lo habrán notado asistieron 23 socios…
Es importante que continuemos con esta unidad, sobre todo porque pronto tendremos elecciones para los nuevos dirigentes.
A continuación están detallados los puntos tratados para quienes no pudieron asistir y para recordar algunas cosas:
Nos es grato informarles que los dirigentes ya culminamos nuestro curso sindical en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, que ha sido de bastante utilidad para enfrentar los temas que día a día se presentan en la radio.
Lamentablemente ya se cerró el período de postulación para el segundo curso, pero sería importante que otras tres personas del Sindicato se inscriban el próximo año, considerando que a fines de 2011 tendremos una nueva negociación colectiva.
Lamentablemente ya se cerró el período de postulación para el segundo curso, pero sería importante que otras tres personas del Sindicato se inscriban el próximo año, considerando que a fines de 2011 tendremos una nueva negociación colectiva.
En la reunión se leyeron las cartas entregadas al gerente de la radio, una respecto de la devolución de gastos de locomoción para el reporteo – recordando que no es la responsabilidad del trabajador solventar los gastos de la radio - y la otra respecto del 21 de septiembre, día del trabajador radial, señalando que la asamblea quiere que se respete el actual contrato colectivo.
NUESTROS DERECHOS LABORALES
Se han presentado algunos casos de prácticas antisindicales, que serán planteadas en la oportunidad adecuada y que ya todos los socios conocen.
Es importante que las denuncias se realicen por parte de los trabajadores para que estos hechos no se repitan. En este sentido es importante saber que según el artículo 215 del código del trabajo, “nadie puede condicionar nuestras labores respecto de nuestra afiliación sindical, ni siquiera se puede sugerir”
El derecho a la maternidad, al descanso, los derechos adquiridos a lo largo de nuestros meses o años de trabajo.
No nos pueden cambiar de turno, el sueldo o cambiar a funciones que nos menoscaben, nada de esto en forma arbitraria, sólo se puede hacer a través de la firma de un anexo de contrato que sea aceptado por el trabajador.
COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS
Debido a que necesitamos mayor transparencia, se ha decido traspasar la caja chica del Sindicato a la Comisión Revisora de cuentas.
En este caso se entregará el dinero disponible a Ariel Droguett, quien podrá facilitar los préstamos con previa autorización de los dirigentes. Para esto se compraron vales que llevarán la firma de uno de los dirigentes y el timbre del Sindicato. El funcionamiento de los préstamos hasta ahora ha sido adecuado, ya que todos los socios han cumplido en forma oportuna.
ELECCIONES
NUESTROS DERECHOS LABORALES
Se han presentado algunos casos de prácticas antisindicales, que serán planteadas en la oportunidad adecuada y que ya todos los socios conocen.
Es importante que las denuncias se realicen por parte de los trabajadores para que estos hechos no se repitan. En este sentido es importante saber que según el artículo 215 del código del trabajo, “nadie puede condicionar nuestras labores respecto de nuestra afiliación sindical, ni siquiera se puede sugerir”
El derecho a la maternidad, al descanso, los derechos adquiridos a lo largo de nuestros meses o años de trabajo.
No nos pueden cambiar de turno, el sueldo o cambiar a funciones que nos menoscaben, nada de esto en forma arbitraria, sólo se puede hacer a través de la firma de un anexo de contrato que sea aceptado por el trabajador.
COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS
Debido a que necesitamos mayor transparencia, se ha decido traspasar la caja chica del Sindicato a la Comisión Revisora de cuentas.
En este caso se entregará el dinero disponible a Ariel Droguett, quien podrá facilitar los préstamos con previa autorización de los dirigentes. Para esto se compraron vales que llevarán la firma de uno de los dirigentes y el timbre del Sindicato. El funcionamiento de los préstamos hasta ahora ha sido adecuado, ya que todos los socios han cumplido en forma oportuna.
ELECCIONES
El 17 de noviembre se realizarán las elecciones para tener nuevos dirigentes, es importante contar con candidatos, al menos dos por departamento para que todos estén representados.
Ya se envió un correo con los plazos, pero estamos haciendo las consultas a la Inspección y pronto se enviarán nuevas informaciones con las fechas ratificadas o modificadas según lo que se nos comunique.
Ya se envió un correo con los plazos, pero estamos haciendo las consultas a la Inspección y pronto se enviarán nuevas informaciones con las fechas ratificadas o modificadas según lo que se nos comunique.
ES IMPORTANTE QUE TODOS PARTICIPEMOS Y SEAMOS CAPACES DE TRABAJAR PARA TENER UNA SOCIEDAD MUCHO MÁS UNIDA Y CON LA CAPACIDAD DE DEFENDER LOS DERECHOS, ADEMÁS DE CUMPLIR LOS DEBERES SEGÚN NUESTROS CONTRATOS.
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